Bylo pozorně zdůrazněno, jak společnosti přistupují k diverzitě, rovnosti a inkluzi (DEI), takže Dean Haynesworth pomáhá řešit DEI zlepšením zastoupení na výkonné úrovni.
Haynesworth je generální ředitel společnosti Black Progress Matters (BPM), organizace s posláním pomáhat korporátní Americe diverzifikovat její vedoucí týmy. Kromě nabídky zaměstnanců a školení spustila BPM technologickou společnost s názvem UnBiasIT, která vytvořila nástroj, který může pomoci zmírnit rizika tím, že monitoruje komunikační kanály na jazyk, fráze a chování, které naznačují rasovou zaujatost, diskriminaci a nepřátelské prostředí pro lidi s jinou barvou pleti.
Black Progress Matters
BPM i UnBiasIT byly spuštěny před rokem s Haynesworthem v čele. Hlavní prioritou BPM je její personální divize, která pomáhá organizacím získávat a přímo umísťovat menšinové kandidáty do vedoucích rolí.
UnBiasIT, také finančně podporovaný BPM, vytvořil výstražný nástroj, který lze integrovat s jakoukoli platformou pro digitální komunikaci a spolupráci, včetně Microsoft 365, e-mailu, webů sociálních médií a aplikací pro rychlé zasílání zpráv.
Výstražný systém detekuje a hlásí komunikaci, která ukazuje rasovou zaujatost nebo diskriminaci ze strany zaměstnanců, takže vedoucí pracovníci mohou přijímat informovanější rozhodnutí o rozmanitosti, rovnosti a začlenění.
„Když jsme poprvé diskutovali o podnicích vlastněných menšinou, které jsme chtěli inkubovat v BPM, mou prioritou byla technologická společnost vlastněná černou s významnými technologiemi, které by mohly mluvit s misí BPM,“řekl Haynesworth Lifewire v telefonu. rozhovor.
„Když mluvíme o změně v Black Progress Matters, mluvíme přímo o strukturálních a kulturních změnách – a s UnBiasIt umožňujeme organizacím dělat obojí.“
Rychlá fakta
- Jméno: Dean Haynesworth
- Věk: 47
- Od: Baton Rouge, Louisiana
- Náhodné potěšení: Jeho nejoblíbenější kniha je Hrabě Monte Cristo. "Každý podnikatel potřebuje ve svém životě vášeň. Často to není 'co děláš', ale 'proč to děláš'."
- Klíčový citát nebo motto: „Tlak proměňuje uhlí v diamanty.“
Postup pro černou pracovní sílu
Vyrůstal v Baton Rouge v Louisianě, Haynesworth se narodil černošskému otci a italsko-americké matce. Jeho birasový původ a strádání, kterému čelil, jsou důvodem, proč vložil svou práci do konfrontace s rasovou zaujatostí a pokrokem pro černošské profesionály.
"Od dětství jsem viděl to nejlepší z naší společné zkušenosti," řekl Haynesworth. "Vyrůstali jsme v bi-rasové rodině a čelili jsme stejným přirozeným konfliktům, které dnes více než kdy jindy ohrožují a oslabují korporátní Ameriku. Nevyhnutelné rasistické konfrontace a neocenitelné lekce získané z mého dětství stále poskytují rámec, který používám k vedení své rodiny, děti a moje věc."
Haynesworth poprvé začal v podnikání v oblasti prodeje léků. Práce ve zdravotnictví ukázala Haynesworthovi důležitost pokročilých technologií. Chtěl zkombinovat svou vášeň pro špičkovou technologii s progresí černochů a jako výsledek se zrodily BPM a UnBiasIT.
Haynesworth v roce 2019 opustil korporátní svět a lékařský prodej a začal se věnovat svým podnikům. Odmítl poskytnout informace o počtu zaměstnanců, ale řekl, že jeho společnost je zcela soběstačná s týmem "skvělých partnerů."
Black Progress Matters
Pomáháme druhým prosperovat
Jedním z Haynesworthových nejvděčnějších okamžiků v jeho podnikatelské kariéře bylo založení vlastního podniku, který pomáhá ostatním prosperovat. Řekl, že měl to štěstí, že získal podporu od lidí, kteří vítají poslání jeho společností; to je to, co ho udržuje motivované.
„Jsem na dobré cestě překonat své nejdivočejší sny o úspěchu prostřednictvím Black Progress Matters a UnBiasIt,“řekl.
Nakonec chce Haynesworth pomoci zvýšit zastoupení černochů ve vedoucích rolích v korporátní Americe.
Řekl, že jeho největší překážkou v této práci je pomáhat organizacím pochopit, že rasová zaujatost je problém, na který musí útočit přímo, počínaje různorodým zastoupením na výkonné úrovni. BPM i UnBiasIT se letos zaměřují na nástup předních organizací.
„Black Progress Matters skutečně věří, že pokud se v každé organizaci podíváte na vrchol na vrcholové úrovni a uvidíte člověka s jinou barvou pleti, bude to inspirovat každého barevného v této organizaci,“řekl Haynesworth. „Vypovídá to o povaze a skutečných příležitostech, které má tato organizace k dispozici – a právě tomu se Black Progress Matters věnuje.“
