Klíčové poznatky
- GirlCon je mezinárodní čtyřdenní konference pro studentky středních škol a studentky středních škol, které se chtějí věnovat svým vášním v oblasti techniky.
- Konference pomáhá studentům uvědomit si, že budoucí kariéra v technice pro ně může být realitou, bez ohledu na to, co říká současná genderová propast.
- Studenti se nenechají odradit nedostatkem žen v technice a místo toho pracují na prolomení bariér.
Střední škola je dost těžká, ale když jste dívka, která se zajímá o techniku a jste jednou z mála dívek ve vaší třídě STEM, studenti říkají, že to může být skličující.
Po střední škole je žen, které pokračují v práci v technologickém průmyslu, ve srovnání s jinými obory bohužel malý počet: ženy zastávají pouze 26 % počítačových pracovních míst a pouze 12 % inženýrů v technologických startupech v Silicon Valley jsou ženy. Čtyřdenní mezinárodní technologická konference, známá jako GirlCon, doufá, že změní tento příběh a pomůže dívkám, aby zájem o technologie nakonec rozkvetl v úspěšnou kariéru.
„GirlCon bylo něco, co podnítilo mou vášeň pro technologie,“řekla po telefonu Vidya Bharadwaj, spoluředitelka GirlCon a nastupující středoškolská studentka. "Umožnilo mi to být připojen k celé této komunitě mladých lidí, kteří se zajímali o technologie."
Jiný druh technické konference
GirlCon začal před čtyřmi lety, když si pár středoškoláků všimlo nedostatku žen ve svých kurzech STEM a chtěli to změnit.
"GirlCon byl založen jako součást globálního úsilí o odstranění genderové propasti v oblastech STEM kariéry," uvedla spoluzakladatelka Kyla Guru v písemném prohlášení.„O čtyři roky později je tato mise stejně relevantní jako vždy a GirlCon je jedním ze způsobů, jak pomáháme mladým ženám nejen rozpoznat jejich potenciál, ale poskytnout zdroje k jeho dosažení.“
Bharadwaj řekl, že GirlCon dokonce pomáhá těm, kteří se identifikují jako žena nebo nebinární, aby zjistili, co chtějí v technické kariéře dělat, a mnoho možností práce ve STEM.
„[GirlCon] jim dává šanci vidět, jak je technologie zabudována do každé jednotlivé oblasti,“řekla. „Máme řadu průlomových relací jako ‚Tech + Fashion, ‚Tech + Animation‘a ‚Tech + He althcare‘, takže bez ohledu na to, co vás zajímá, ukážeme, jak se technologie používá.“
Čtyřdenní konference GirlCon zahrnuje také sezení profesního rozvoje, aby si studenti mohli zlepšit své dovednosti při pohovorech nebo životopisech. O své cestě a o tom, co ve své práci dělají, přicházejí mluvit i profesionálové ze známých technologických společností. Na letošní konferenci vystupují přední představitelé z IBM, NASA a ministerstva pro vnitřní bezpečnost.
"Měli jsme 700 účastnic z 32 zemí [minulý rok] a letos doufáme, že účast ještě zvýšíme a inspirujeme tak další generaci žen ve STEM, " dodal Bharadwaj.
A i když je tento rok stále virtuální, Bharadwaj řekl, že klíčové věci jsou stále stejné.
„Největší věcí je navazovat tato spojení, zejména mentorská spojení, a ujistit se, že s nimi budete mluvit i po konferenci,“řekla.
Budoucnost dívek v technice
I jako student střední školy si Bharadwaj velmi dobře uvědomuje rozdíly v technologickém průmyslu, pokud jde o zastoupení žen. Řekla, že to v současné době vidí ve svých třídách, kdykoli postoupí na vyšší úroveň. Pokaždé je spolužáků méně a méně.
„Školy a vzdělávací systém mohou rozhodně udělat hodně pro to, aby byly studentky již od útlého věku povýšeny,“řekla.„Mám [také] pocit, že existuje mylná představa o tom, že pokud jste počítačový programátor, je to obvykle jako nějaký chlapík v mikině v suterénu kódování, ale není tomu tak.“
GirlCon je jedním ze způsobů, jak pomáháme mladým ženám nejen rozpoznat jejich potenciál, ale poskytnout zdroje k jeho dosažení.
Bharadwaj řekl, že k prolomení stereotypů a překážek je třeba dojít v mladším věku, takže více dívek se s přibývajícím věkem cítí zmocněno věnovat se svým vášním, než aby se od toho odradily.
Podle TechCrunch vyjádřilo 74 % dívek touhu po kariéře v oboru STEM, takže akce jako GirlCon jim mohou ukázat jejich zájem o technologie se mohou stát realitou a že je možné prorazit „chlapecký klub“ mentalita odvětví.
Přesto Bharadwaj řekla, že než ona a její vrstevníci vstoupí na kariérní pole, musí toho ještě udělat víc.
„Je potřeba udělat hodně práce při aktivní podpoře žen a zajištění toho, aby měly náležitou podporu ve firemním prostředí, aby měly pocit, že mohou mluvit své myšlenky a mohou mít sebevědomí,“řekla.
