Chris Motley chce pomáhat velkým organizacím, aby byly rozmanitější a inkluzivnější, a proto vytvořil technologickou platformu, která zajistí, aby více profesionálů BIPOC mělo nástroje pro kariérní postup.
Motley je zakladatelem a generálním ředitelem Mentor Spaces, komunitní mentorské platformy navržené tak, aby společnostem usnadnila přilákání, najímání a udržení nedostatečně zastoupených talentů.
Společnost Mentor Spaces byla založena v létě 2020 a vyrostla na základě zkušeností Motleyho se spojením s mentorem při práci ve společnosti Goldman Sachs. Řekl, že jeho příběh a profesní život mohly být jiné, kdyby neměl tuto pozitivní zkušenost. Mentor Spaces spravuje komunitu mentorů a nedostatečně zastoupených profesionálů, kteří se mohou spojit na základě zájmů a cílů a konverzovat o kariérním postupu. Uživatelé si mohou vytvářet profily na platformě organizace a vzájemně se spojovat na základě zájmu. Mentor Spaces pomáhá podporovat doporučování práce, sdílí kariérní příležitosti, pořádá živé skupinové mentoringové sezení a umožňuje konverzace jeden na jednoho.
„Naší vizí je posunout kariéru nedostatečně zastoupených profesionálů prostřednictvím mentorství,“řekl Motley Lifewire v telefonickém rozhovoru. "Přemýšlel jsem o tom, jak využít technologii, abych pomohl svým lidem. Neviděl jsem mnoho lidí, kteří by vypadali jako já, v místnostech, ve kterých jsem měl to štěstí být, takže využívám technologii, abych tuto mezeru uzavřel."
Rychlá fakta
- Jméno: Chris Motley
- Věk: 40
- Od: Southside of Chicago
- Náhodné potěšení: Byl součástí duchovní služby moderního tance v kostele, když vyrůstal.
-
Klíčový citát nebo motto: "Když dostáváš, dej, a když se učíš, uč." Slyšel to při večeři s Oprah Winfrey!
Inovační myšlení
Motley je hrdý na to, že vyrůstal na South Side v Chicagu. Opustil své rodné město v mladém věku, než začal studovat na Kolumbijské univerzitě a pracovat na Wall Street. Nyní žije v Denveru a tato oblast ho přitahovala, když se začal pouštět do technologického podnikání. Poté, co se Motley snažil najít holiče, založil svůj první podnik, když navštěvoval internátní školu v Římě ve státě Georgia. Nejen, že si začal stříhat vlasy, ale začal stříhat vlasy každému černošskému chlapci, který navštěvoval Darlington School, zatímco on chodil.
„Myslím, že jsem byl vždy podnikatel a nakonec je to jen o řešení problémů na konci dne,“řekl Motley."Jak si stříhat vlasy jsem se naučil v osmé třídě a v době, kdy jsem začal v prvním ročníku v Darlingtonu. Rozšířilo to mou schopnost ostříhat vlasy kohokoli, a to byl jeden z prvních podniků, které jsem zahájil."
V místnostech, kde jsem měl to štěstí být, jsem neviděl mnoho lidí, kteří by vypadali jako já, takže využívám technologii, abych tuto mezeru odstranil.
Motley řekl, že přistupuje k životu a své kariéře s inovativním myšlením, což mu pomáhá jako černému podnikateli. Neustále přemýšlí o tom, jak vyřešit problémy a zesílit nedostatečně zastoupené hlasy. S Mentor Spaces Motley doufá, že se u stolu dostane více různorodých talentů. Společnost začala jako nástroj pro vyhledávání pracovních míst, než se transformovala na robustní mentorskou platformu.
„Důvodem, proč je těžké najít různorodé talenty, jsou jedinečné problémy, kterým komunita čelí v souvislosti s důvěrou a sociálním kapitálem,“řekl Motley. „Náš názor je, že mentorství je strategie, která pomáhá velkým korporacím přilákat, najímat, udržet si a povýšit nedostatečně zastoupené odborníky."
Překážky a výzvy
Motley řekl, že být úspěšným podnikatelem je jako běžet závod na 400 metrů, ale když jste BIPOC, musíte běžet stejný závod a přeskakovat překážky. Motley řekl, že všechno trvá déle, od vybudování zákaznické základny a vývoje minimálního životaschopného produktu až po budování důvěry u investorů a najímání zaměstnanců.
„Nepoužíváme žádné zkratky a všechno je náročné,“řekl Motley. "Pokud něco trvá déle, nedívám se na to jako negativum; prostě k tomu přistupuji, jako by to bylo součástí kurzu."
Mentor Spaces získal 4,5 milionu dolarů v rizikovém kapitálu, ale Motley ve skutečnosti investoval svých osobních 401 tisíc do založení společnosti v roce 2020. I když řekl, že to není chytré, Motley byl ochoten vsadit sám na sebe, protože věřil v Mentora Tolik mise Spaces. Rizikový kapitál, který organizace přinesla, zahrnuje investice rizikového kapitálu, výhry ve výběrových řízeních a granty.
"Nemohl bych žádat lidi, aby investovali do mého nápadu, kdybych nebyl ochoten investovat své vlastní peníze," řekl Motley.
Motley chce dát Mentor Spaces do pozice, kdy může zvýšit řadu A, vybudovat seznam zákazníků společnosti a spustit další velkou iteraci platformy v průběhu příštího roku.
"Chceme být nejlepším mentorským řešením na světě," řekl Motley.
