Tento článek nabízí tipy, jak vstoupit do oblasti počítačových sítí nebo rozšířit svou současnou kariéru, včetně tipů pro hledání práce, které se mohou vztahovat na jiné typy technických kariér.
Názvy pracovních pozic v počítačových sítích
V oblasti počítačových sítí existuje několik odborných pozic, každá s různými platy a dlouhodobým kariérním potenciálem. Bohužel, pracovní pozice v oblasti sítí a informačních technologií (IT) mohou často způsobit zmatek mezi začátečníky i zkušenými lidmi. Nevýrazné, vágní nebo příliš bombastické názvy často nedokážou popsat skutečné pracovní úkoly člověka v této oblasti.
Standardní pracovní pozice, které člověk vidí pro počítačové sítě, a pozice související se sítí zahrnují:
- Správce sítě: konfiguruje a spravuje místní sítě (LAN) a někdy i rozlehlé sítě (WAN).
- Síťový (systémový) inženýr: zaměřuje se především na upgrady systému, hodnocení produktů dodavatelů, testování zabezpečení atd.
- Síťový (servisní) technik: má tendenci se více soustředit na nastavení, odstraňování problémů a opravy konkrétních hardwarových a softwarových produktů. Servisní technici často cestují do vzdálených míst zákazníků, aby provedli upgrady a podporu v terénu.
- Síťový programátor/analytik: píše softwarové programy nebo skripty, které napomáhají analýze sítě, jako jsou diagnostické nebo monitorovací nástroje. Specializují se také na hodnocení produktů třetích stran a integraci nových softwarových technologií do stávající sítě nebo budování nového prostředí.
- Manažer sítě/informačních systémů: dohlíží na práci administrátorů, inženýrů, techniků a programátorů a zaměřuje se na dlouhodobé plánování a strategické úvahy.
Platy pro networkingové pozice závisí na mnoha faktorech, jako je náborová organizace, podmínky místního trhu, zkušenosti a úroveň dovedností a tak dále.
Získejte zkušenosti s počítačovými sítěmi
Obvyklý nářek uchazečů o zaměstnání, že „zaměstnavatelé najímají pouze lidi se zkušenostmi, ale jediný způsob, jak získat zkušenosti, je nechat se zaměstnat“, platí i v oblasti počítačových sítí. Navzdory optimistickým prohlášením, která často slýcháme o počtu dostupných pracovních míst v IT, může být získání pozice na základní úrovni stále náročné.
Jedním ze způsobů, jak získat zkušenosti s vytvářením sítí, je věnovat se programování na plný úvazek, stáži na help desku během letních měsíců nebo práci na částečný úvazek při studiu ve škole. Stáž nemusí být zpočátku dobře placená a práce se může ukázat jako relativně nezajímavá a člověk pravděpodobně během omezeného času nestihne dokončit žádný zásadní projekt. Nejdůležitějšími prvky těchto pracovních míst jsou však školení a praktické zkušenosti. Získání těchto dočasných zaměstnání a dobré výkony v těchto dočasných zaměstnáních dokazuje odhodlání a zájem, který zaměstnavatelé rádi vidí.
Samostudium v networkingu je další způsob, jak získat zkušenosti. Praktická práce se může stát praktickou ukázkou pro potenciální zaměstnavatele. Člověk může začít například s třídním projektem, který nedávno dokončil, a nějakým způsobem ho rozšířit. Nebo mohou vytvářet osobní projekty a experimentovat například s nástroji pro správu sítí a skripty.
Firemní počítačové sítě přinášejí mnohem složitější a odlišné technologie ve srovnání s domácími sítěmi, ale trávit čas nastavováním a správou jiných druhů domácích sítí pro přátele a rodinu je začátek.
Počet různých technologií zapojených do počítačových sítí je velký a může se zdát ohromující. Spíše než se snažit studovat a zdokonalovat se v nejžhavějším novém trendu nebo seznamu nástrojů a jazyků, zaměřte se nejprve na základní technologie. Technologické výstřelky v IT rychle přicházejí a odcházejí. Vybudování pevných základů v základních technologiích sítí, jako je TCP/IP, umožňuje lidem naučit se později specializované nové.
Vzdělání vs. zkušenosti
Mnoho organizací hledá IT profesionály, kteří mají čtyřleté univerzitní vzdělání. Považují to za indikátor oddanosti oboru. Síťové technologie se velmi rychle mění, takže zaměstnavatelům záleží na aktuálních znalostech a schopnostech člověka učit se a přizpůsobovat se pro budoucnost. Síťové certifikace mohou pomoci prokázat základní znalostní základnu člověka, ale vysokoškolské tituly nejlépe demonstrují obecnou schopnost učit se.
Kombinace vitálního vzdělání a zkušeností odlišuje lidi od těch, kteří mají pouze jedno nebo druhé.
Reprezentujte své dovednosti a schopnosti
Jednou z nejvíce přehlížených dovedností v počítačových sítích je schopnost vysvětlovat a vyměňovat si technické informace s ostatními. Ať už verbálně, prostřednictvím e-mailu nebo formálně písemně, síťoví profesionálové, kteří dobře komunikují, mají významnou výhodu při budování své kariéry.
Při pracovních pohovorech budete potřebovat dobré komunikační dovednosti. Uvolněně konverzovat s lidmi o technických předmětech může být těžké, ale s praxí člověk dobře zvládne i improvizované otázky. Procvičte si komunikační dovednosti návštěvou místních veletrhů práce a diskusí o odborných tématech s přáteli.
