May Habib možná vstoupila do technologického průmyslu náhodou, ale nyní vede úspěšnou společnost a spolupracující tým.
Habib je generální ředitel a spoluzakladatel společnosti Writer, asistenta psaní, který využívá umělou inteligenci vytvořenou pro profesionály na pracovišti. Společnost se sídlem v San Franciscu používá technologii strojového učení, aby lidem pomohla znít chytřeji, laskavěji a sebevědoměji.
Habib chápe sílu slov nejen ve své společnosti, ale také jako součást osobních interakcí, kde se odehrává skutečná magie.
„Opravdu se mi líbí myšlenka, že psaním a psaním se můžeme naučit komunikační strategie, které nám slouží i offline, kde se vytváří opravdu nejsilnější osobní spojení,“řekla Lifewire po telefonu.
Rychlá fakta
- Jméno: May Habib
- Od: May vyrostl v Libanonu a v roce 2003 se přestěhoval do Spojených států.
- Random Delight: Ve svém volném čase si May ráda každý den dává relaxační koupel. A samozřejmě tráví čas hraním se svými dětmi.
- Klíčový citát nebo motto, kterým se řídit: „Srovnávání je zloděj radosti.“
Práce se slovy
Habib se původně dostal do technologického průmyslu jako senior na Harvardu tím, že byl zařazen do technologické skupiny. Po vysoké škole byla na investiční straně technologického světa, dokud se nerozhodla sama se odhodlávat k založení společnosti Writer.
Technologie stojící za aplikací Writer využívá efektivní rámec pro psaní, jehož jádrem je strojové učení, aby se naučil mnoho nuancí anglického jazyka.
„Ať už s angličtinou začínáte, nebo je to váš první jazyk, v práci existují situace, kdy potřebujeme to správné slovo,“řekl Habib.
"Ve spodní části [rámce] je to, čemu říkáme základy skvělého psaní, a to je o pravopisu a gramatice, ale také o psaní bez žargonu a psaní jasně a stručně."
Například strojové učení aplikace Writer může trénovat modely, aby se naučily zpracování přirozeného jazyka a určily rozdíl mezi homonymy a tím, který význam vícevýznamového slova je ve větě správný.
Profesionálové však také používají technologii Writer, aby jednoduše našli správná slova, aby získali ty správné body.
„Mluvili jsme s našimi uživateli a zákazníky, kteří jsou technickými profesionály, kteří jsou nervózní, když posílají e-mail, který půjde na externí večírek, nebo si nejsou jisti, jak doručit zprávu kolegovi – chtějí být přímí, ale ne nezdvořilí,“řekl Habib.
Habib řekla, že je hrdá na to, jak daleko se společnost od svého spuštění v roce 2019 dostala, a také na tým, který vytvořila, aby jí pomohl dosáhnout.
„Mám pocit, že jsem celou svou kariéru pracovala, abych se sem dostala,“řekla. "Myslím, že dostat se na místo s týmem, který mě vyzývá a podporuje mě stejnými opatřeními, je úspěch."
Leading The Pack
Byt ve vedoucí roli, Habib řekla, že chápe, jak je důležité dostat se do každodenních hloupých detailů a vést smečku (tak říkajíc) v myšlení společnosti.
„Něco, co je pro mě v této fázi důležité, je být opravdu na vrcholu toho, jaké jsou priority našeho vedoucího týmu, cítit tyto priority s nimi a být schopen jim poskytnout přistávací dráhu, aby mohli vlastnit svůj úspěch a vlastnit své chyby,“řekla.
„Myslím si, že když se k věcem dostáváme s myšlením růstu a učením, všichni z nás jsou mnohem úspěšnější než úzkosti nebo zoufalství něco udělat.“
Jako žena vedoucí v oblasti technologií Habib řekla, že si je vědoma nekonzistentnosti pohlaví v tomto odvětví a toho, že ženy v oblasti technologií jsou vzácnější než jejich mužské protějšky.
„Pouze 2 % rizikového financování jdou ženám, což je tak absurdní,“řekla.
Strašně se mi líbí myšlenka, že psaním a psaním se můžeme naučit komunikační strategie, které nám slouží i offline, kde se vytvářejí opravdu ty nejsilnější osobní vazby.
Vzhledem k tomu Habib řekl, že je životně důležité, aby ženy již v tomto odvětví podporovaly nové ženy, které do něj vstupují.
"Částka finančních prostředků, která jde do týmů smíšených pohlaví nebo týmů pouze pro ženy, je žalostná. Jsou to jednociferné hodnoty a to je určitě potřeba řešit," řekla.
"Musíme podporovat ženy, které to dělají. Čím více [žen] bude, tím více vytvoří a budou financovat ostatní."
Habib řekla, že si myslí, že být ženou v dnešním technologickém průmyslu má ve skutečnosti mnoho výhod, zvláště pokud jde o odolnost pokračovat v cestě navzdory problémům, kterým mohou čelit.
„Mám pocit, že tuto cestu zvládnu způsobem, kdy mě podporuje moje rodina, a tak bych měla pokračovat, protože mám tento krásný ekosystém, který mě podporuje, který jsem vybudovala,“řekla.
"Myslím, že existuje mnoho důvodů, proč se žena nevzdá."